广州住房公积金管理中心开展新入职干部培训

　　为切实加强干部队伍建设，全面提高新入职干部的政治素养、理论水平和业务能力，4月中旬，在中心21楼举办为期2天的新入职干部培训。中心组织人事部部长出席开班仪式并作动员讲话。

开班仪式

　　加强政治学习，提升专业素养

　　培训班以提升干部政治能力和专业素养为抓手，将坚定理想信念作为第一课，围绕中心业务、行政执法、保密教育及公文写作等理论知识的学习展开。通过理论阐释、案例剖析的启发式教学模式，切实提高新入职干部履职尽责能力，铸牢信仰之基，加强政治历练，扣好新入职的第一粒扣子。

　　坚持学以致用，练就过硬本领

　　本次培训坚持理论学习与实际工作紧密结合，围绕新入职干部理论知识薄弱点，聚焦住房公积金政策学习与宣讲，紧扣实际工作要求和流程需要，引导新入职干部立足于岗位，从中心概况、业务政策、公文协作、保密安全学起，进一步提升新入职干部专业素养与推动高质量发展的要求相适应、与担负的岗位职责相匹配的能力。

中心业务骨干对公积金政策知识进行宣讲

　　丰富培训形式，提升学习效果

　　本次培训班采用理论知识辅导与行为导向教学相结合的方式，邀请张钟毅讲师以“我与中心共成长——新时代的新思考”为主题，与学员“面对面”的授课形式，组织学员开展面对面研讨，结合日常工作中的所学所看所悟，围绕“我与中心命运共同体”的主题探讨思路举措，交流工作中遇到的问题困难，分享方法经验。新入职干部纷纷表示此培训形式更轻松愉快，获得了新的工作启发和思考，进一步拉近了同事之间的交流距离，增强了他们对中心的归属感与认同感。

行为导向教学课堂现场

接下来，广州住房公积金管理中心将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的创新理论凝心铸魂，不断探索完善干部培训的形式和内容，为中心高质量发展锻造一支现代化的高素质专业化人才队伍。